自分の職務経験や希望条件と合致しないことも多いので注意しましょう。地方での転職を諦める必要はありませんが、希望条件に近い求人が見つからない可能性を踏まえ、転職エージェントで妥協できる範囲内の求人も一緒に探すことをおすすめします。
必須評価項目と点数 転職エージェント おすすめ 主にどの項目について評価するかを選択し、点数をつけてください
公開求人と非公開求人、年収ごとの求人数を確認し、自分に最適な転職エージェントを選ぶことで、希望にあった転職先を見つけやすくなります。
アデコと言う知名度はありますが、求人数ではリクルートエージェントやパソナキャリアといった大手と比較するとまだ差がある印象を受けました。ただキャリアコンサルタントの方が、企業側も担当されるらしく、どういった人材が求められているという事をきちんと伝えてもらえるのには好感が持てた。アデコだけで活動するのはさすがにリスクが高いが、いくつか転職エージェントを利用するのであれば、その選択肢の一つにはなりうる。
面談の際の服装は、スーツである必要はありませんが、転職エージェントが企業に推薦したいと思ってもらえるような態度、振る舞いを心がけることが大切です。
転職エージェントやめとけ、使わないほうがいい理由は、「希望に合う求人が必ず見つかるわけではない」ことや「担当次第で相性やサポートの質が異なる」が挙げられます。一方で、転職エージェントを上手く活用することで、無料で専門的なサポートを受けられたり、非公開求人を紹介してもらえるといった大きなメリットも存在します。
求職者一人ひとりにキャリアアドバイザーが付き、マンツーマンの転職サポートを提供する一般的な転職エージェントと比較すると、レジュメの作成や面接対策は自力で行う必要がある点に注意したい。
一方で注意点としては、転職エージェントごとにサポートの質は異なるため、下記のサポート内容を他社比較しながらサポートの質を確認していくことをおすすめします。
他にも転職エージェントはたくさんある中、ワークポートを利用した理由は、無料のエンジニアスクールを利用する事ができるからです。転職エージェントに登録する前に転職支援つきのプログラミングスクールの利用も検討しましたが、数十万円の費用がかかるところが大半で、ワークポートのように無料というサービスはほぼないと思います。他社はプログラミングスクールが主体ですが、ワークポートは転職エージェントとしてのサービスが主です。つまりエンジニアとしてどういう人材が転職市場で求められているのかを把握しているので、ミスマッチが起きにくいということです。私もプログラマーとして転職することができ、年収アップだけではなく、新しいキャリアを踏み出せたことに満足しています。転職エージェントと言っても、私のように未経験から異業種への転職を目指す人間に厳しい（登録できない）ところは多いのが実情です。他の転職エージェントと比較しても、未経験者に手厚いサポートを提供している点は評価しても良いと思います。
書類は第一印象を決める重要な要素であり、エージェントのアドバイスにより内容をブラッシュアップすることで、書類選考の通過率が上がります。
希望年収を達成するためには、適切なエージェントを選び、的確なサポートを受けることが転職成功につながるのです。
想像以上のスピード感！それでも転職の軸や希望についてじっくり相談ができました。（引用：ワークポート）
doda（デューダ）は、パーソルキャリア株式会社が運営する総合型転職エージェントと転職サイトの一体型サービスサイトです。
つまり、年代・年齢によっても、“転職のしやすさ”は異なるため、自身の年齢やこれまで身につけていたスキルや専門性を自己分析しながら、相性の合う転職エージェントを見つけていくことが大切になります。